ES (従業員満足度)・エンゲージメント の向上から経営の好循環サイクルをつくる!
株式会社ヒューマンブレークスルーは、創業17年目の「ES・エンゲージメント」に専門特化した日本発のコンサルティング会社です。
ES(従業員満足度)・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
株式会社ヒューマンブレークスルー
<東京オフィス>〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
<福岡オフィス>〒810-0001 福岡市中央区天神4丁目8番2号 天神ビルプラス5F
ES・エンゲージメントに特化した日本初のコンサルティング会社として当社では、2007年の設立以来ESの研究開発を行いながら、中小企業から大企業までまた様々な業種・業界の会社・組織・団体のES診断・エンゲージメントサーベイやコンサルティングを一貫して行ってまいりました。
豊富な経験と確かなノウハウでES・エンゲージメントに関する様々なニーズにお応えすることができます。
当社はこれからもこのES・エンゲージメントを突き詰めるべく、またES・エンゲージメントの支援を通じて社会に貢献すべく、当社が提供するES・エンゲージメントに関するサービスをブラッシュアップさせていく所存です。
日本全国の各種団体・企業からのご要望にお応えすべく、ES・エンゲージメントに関して豊富な経験を持つ、ES・エンゲージメントの専門家である当社代表(志田貴史)が、ES・エンゲージメントの講演・セミナーで登壇しております。
お気軽にお問合せください。
社員数は中小規模から1万名の大規模まで、様々な規模・業種での豊富な実績をもとに進化し続ける精度の高い当社のES診断で、自社のES・エンゲージメントの実態が見えるようになります。
ES診断サービスによって、普段なかなか目に見えない社員の仕事や会社に対するモチベーション状態やロイヤリティ度を、数値でしっかり測定することが出来、自社のES状態が手にとるように見える化できます。
ESポートフォリオ分析で、ES上の課題に対して明快な優先順位をつけることが可能になり、緊急度や重要度の高いES上の課題を顕在化させることが可能になります。
私たちはこのような調査・診断・サーベイ・といったものが、やること自体が目的になっては意味がないと考えています。次のステップである、だからどうするのかといったESの改善・向上のためのアクションプランに結びつけるところまでサポートいたします。
当社はES・エンゲージメントの調査屋ではありませんので、ES診断(社員満足度調査・従業員満足度調査)・エンゲージメントサーベイ後の顕在化された課題に対して、具体的なコンサルティングを実施することが可能です。
ES・エンゲージメントの調査・診断からその後のコンサルティングまでご要望に応じて専門家がフルサポート対応をいたします。
当社で培ってきたESのノウハウを人や組織にかかわる士業やコンサルタントに活用してもらおうと、ESコンサルタント養成講座を開講し、ESコンサルタントを輩出することで、ESの普及・促進をスピード感を持って展開していこうと考えています。
ESを勉強し知識を習得したい方のために、当社代表が以下の書籍『会社の業績がみるみる伸びる社員満足の鉄則』(2009年12月:総合法令出版)を出版しています。
また2013年2月に待望の2冊目となる『顧客と会社を幸せにする社員満足の鉄則』(2013年2月:中央経済社)を出版しました。
さらに2017年11月には3冊目となる『ESで離職率1%を可能にする人繰りの技術』(太陽出版)を出版しています。
創業17年目となる、ES (従業員満足度) ・エンゲージメントに専門特化した、コンサルティング会社です。
株式会社
ヒューマンブレークスルー
代表者:志田 貴史
〒107-0062
東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
〒810-0001
福岡市中央区天神4丁目8-2 天神ビルプラス5F