ES (社員満足・従業員満足) から経営の好循環サイクルを!株式会社ヒューマンブレークスルーは、ESに専門特化した日本発のコンサルタント会社です。 

ES(社員満足度・従業員満足度)の専門コンサルティング会社

<東京支社>〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
<福岡本社>〒810-0001 福岡市中央区天神4丁目8番2号 天神ビルプラス5階

TEL:03-6869-1712 (東京)
TEL
092-405-5501 (福岡)

セミナー案内

顧客と従業員に選ばれ続ける職場はこう創る!!
ESの改善で離職率1%の会社事例が学べる!
2018年版・ES経営の鉄則セミナー
◆2018年1月11日テレビ東京「カンブリア宮殿」に出演した企業のES事例も解説します!

2018年版
ES経営の鉄則セミナーのご案内

2013年から書籍『顧客と会社を幸せにするES経営の鉄則』(中央経済社)にちなんでスタートした『ES経営の鉄則セミナー』、今年で6年目となりますが2018年もさらにバージョンアップした内容で、ESの専門コンサルタント会社である当社が自信を持って高品質なコンテンツを提供いたしますので、是非この機会をご活用下さい!

2018年も仙台・東京・名古屋・福岡の
全国4会場で開催決定!

2018年も全国4会場(仙台・東京・名古屋・福岡)で『顧客と会社を幸せにするES(社員満足)経営の鉄則』・『ESで離職率1%を実現する人繰りの技術』の著者である弊社代表(志田貴史)が、『従業員に選ばれ続ける職場はこう創る!ー離職率1%の事例も学べるES(社員満足)経営の鉄則セミナー』を実施することが決定いたしました。

2018年開催となるこのES経営の鉄則セミナーの受講特典として、ES向上のソリューションの1つである、マネージャーMQ(マネジメント指数)診断を無料進呈するなどの特別特典をご用意してお待ちしています。

著名な経営者も推薦して
います!!

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顧客と会社を幸せにするES(社員満足)
経営の鉄則

企業の経営パフォーマンスを向上させていくためには、いまや総力戦で戦っていかなければならず、そのため人的資源を蓄積しながら、ひとり一人の能力をこれまで以上に引き出し発揮させるために、ESをマネジメントしていくことが必須事項となってきています。

近年このESの重要性が年々高まり、取り組み事例も進んできてはいるものの、まだまだESに関する情報は不足しており、取り組まないといけないと考えながら、具体的にどう動けばいいのか分からず、足踏みをしている組織も多いのではないでしょうか?

今回はこのESに専門特化したコンサルテーションを展開し、社員数名の零細企業から1万人を超える大企業まで様々な規模・業種でESのコンサルティング実績のある弊社代表・志田貴史が、『顧客と会社を幸せにするES(社員満足)経

営の鉄則』や『ESで離職率1%を実現する人繰りの技術』出版の苦労話や本書で出てくる企業事例の具体的な内容についてレクチャーし、ESについての学びを深めていただくことを目的としています。

これから自社の人事や組織のマネジメントに関して、効果的なアプローチ手法をお考えの組織にとって、有益なセミナーを提供させていただきたいと考えておりますので、皆様方のご参加をお待ちしています。

ー顧客と従業員に選ばれ続ける職場はこう創る!ー
離職率1%の企業事例も学べるES経営の鉄則セミナーでお伝えするポイント

ESをマネジメントすることが必須になってきた背景

人手不足や採用難を抜本から改善するために、ESは無視できない経営の管理項目となってきています。その理由や背景を様々な角度から解説し、またES向上で人手不足や採用力強化につなげた具体的事例などお伝えいたします。

落とし穴に落ちないためのES調査のツボ

抽象的なESをどう定義し、実態把握していけば良いのか、また既存のESの調査がなぜうまくいかないのか、ESの有効な実態把握のツボをレクチャーいたします。これからESに取り組む企業はもちろんのこと、すでにESに取り組んでいる企業さんにも目からウロコの情報をお届けいたします。

ES診断後の改善事例の紹介

ESの改善には様々な施策があります。ES診断後様々な改善に取り組み年間離職率0%の店舗が続出している小売業や、1人当たり売上高が1億円越えなどES向上で脅威の生産性を誇る企業など、当社のESコンサルティングの事例を数社ご紹介する中で、どのようなES向上のアプローチがあり、どんな成果があるのか希少な事例を公開いたします。

ES経営の鉄則セミナー「受講者」の声(抜粋)

人手不足時代にESは欠かせない経営管理の1つだと実感しました

2017年受講 製造業 女性

企業経営にとってESの向上がいかに有効か、詳細を理解することが出来ました。また実例を使った説明がとても良かったです。人手不足時代にESは欠かせない経営管理の1つだと実感できました。

時間を忘れる有意義なセミナーでした

2017年受講 情報産業 男性

ESアンケートの結果をポートファリオで見える化した点は大変興味深かったです。とても分かり易く説得力があります。時間を忘れる楽しいセミナーでした。良い時間を提供いただき、ありがとうございました。

実例の事例紹介があり、とても説得力があった

2017年受講 飲食業 男性

人手不足が経営戦略の遂行を妨げる大きな経営課題になりつつあり、ESの重要性を感じていました。しかし具体的にどう推進していけばよいのか模索していたところ、当セミナーに参加し沢山のヒントを得ることができました、ありがとうございます。特に実例を使った事例紹介はとても説得力がありました。

既存のES調査がうまくいかない原因が分かった

2017年受講 金融業 女性

我社でも数年前から外部支援会社を通じてES調査を実施していますが、運用がうまくいかずに見直しを検討しなければいけない状況にいました。そのうまくいかない原因や落とし穴をセミナーでしっかりとつかむことができ、目から鱗でした。ES調査の見直しの際また改めてご相談させていただきたいと思います。

著書だけでは分からかった部分を知ることができました

2017年受講 サービス業 男性

新刊を含め志田様の著書を全て読了していましたが、著書だけでは分からなかった部分、載っていなかった部分を聴くことが出来て、とても勉強になりました、ありがとうございます。セミナーで得たヒントを参考に、社内でESを展開していきたいと思います。

希少価値の高いセミナーに参加することが出来ました

2017年受講 保険業 男性

 ESについては「大逆転」「破天荒」をはじめとする成功事例や、特定の着眼からの論文は多くありますが、なかなか全体像の把握が困難に感じていました。 ES経営の鉄則を読んでからセミナーに参加しましたが、自身の中の断片的な考え・思いをまとめることができました。具体的施策まで落とし込めていませんが、とても有効な機会となりました。希少価値の高いセミナーに受講させていただき、ありがとうございました。

具体的な事例等の説明があり腹におちた

2017年受講 サービス業 男性

分かり易い語り口と説明に加え、具体的な事例等の説明があり、腹におちる内容でした。ESをマネジメントすることが極めて有効だということが理解できました。大変興味深い内容をありがとうございました。

ESが喫緊の経営課題だったので、大変役立つ情報でした

2017年受講 製造業 女性

ESは喫緊の経営課題であったので、進めていく上での具体的なポイントを講演して下さったのは、大変役立つ情報でした。従業員満足に取り組まなければならないことは感じているが、どうしていいか分からず足踏み状態でいるところです。その間にも人材不足は進んでおり手遅れ感がありますが、今日のセミナー内容を参考にキャッチアップしていきたいと思います。ありがとうございました。

ESの専門性の高さを感じました

2017年受講 情報産業 男性

ES調査はすでに行っていますが、当セミナーを受講し自社のES調査がいくつかの落とし穴に落ち、有効に機能していない部分が分かりました。ESの専門コンサルタント会社として豊富な経験とノウハウを保有されていることが分かりましたので、どこかのタイミングでご相談させていただきたいと思います。 

自社でもESに取り組みたい気持ちにさせられました

2017年受講 建設業 男性

経営者からの指示でセミナーに参加したもので、主体的な参加ではなかったのですが、セミナーが進んでいく中でESに取り組む重要性や必要性が理解でき、自社でもESに取り組みたいという気持ちにさせられました。ESのセミナーはなかなか開催がないと思いますので、大変貴重な機会でした、ありがとうございます。

などの感想が当セミナーの受講アンケートに寄せられています。 

 

ご興味がある方は、是非「ES経営の鉄則セミナー」にご参加いただき、当セミナー受講でしか得られない貴重なコンテンツから、人手不足を経営課題にしないためのヒントを手に入れていただけると幸いです!

ES経営の鉄則セミナー・受講メリット

  • ES経営の成功事例から、ESの重要性・必要性がわかる!
  • 弊社の持つ確かなノウハウから、ESが体系的・具体的にわかる!
  • 弊社の豊富なコンサル実績から、ESの効果的な進め方がわかる!
  • 弊社が手掛けた生の企業事例から、ESの改善活動がわかる!
  • セミナー後に個別相談対応も可能!

是非この機会にご参加ください!

2018年版ES経営鉄則セミナーの開催概要(全国4会場で実施いたします。)

日程(2018年)

時間会場場所

6月28日(木)

受付終了

13:30~16:30仙台

 

JR仙台駅周辺の貸会議室

 

■3月6日(火)

受付終了

■10月23日(火)

現在受付中、お申込みはお急ぎ下さい!

13:30~16:30東京

荏川倶楽部
(京浜急行品川駅から2駅目の新馬場駅より徒歩2分)

または東京都内の貸会議室

■7月4日(水)

受付終了

13:30~16:30名古屋

帝国データバンク名古屋支店・会議室
(名古屋駅より徒歩7分)

 

■6月27日(水)満員御礼のため受付終了!!

■8月28日(火)

満員御礼のため受付終了!!

9:00~16:00

(1dayコース)

福岡

福岡エルガーラ7階会議室

(地下鉄天神駅より徒歩3分)

 

 

■セミナー受講費用

価格:10,000円(セミナーテキスト代・書籍代・消費税込)

※但し事前に書籍『ESで離職率1%を可能にする人繰りの技術』をご購入済みの方は、いずれも受講費用が8,500円となります。

 セミナー当日お支払いただきます。またご希望により事前振込も承ります。


◆セミナー受講特典として、以下の特別特典がございます。◆

■特典①:書籍進呈

書籍『ESで離職率1%を可能にする人繰りの技術』(価格:1,500円+税)を進呈いたします。(すでに購読済みの方は、セミナー受講費用が1,500円OFFの8,500円になりますので、申込フォームで「購入済み」にチェックを入れて下さい。)

 

■特典②:アセスメント進呈

マネージャーMQ(マネジメント指数)診断を受検するための受検IDを進呈いたします。(通常は受検費用+解説ハンドブック付きで税込10,800円です。)

 

■特典③:ES相談対応進呈

ご希望の方にはセミナー後、1回に限りセミナー会場または後日メールにて個別の無料相談に対応いたします。(実績豊富なESの専門家へお気軽にご相談下さい。)

 

■特典④:セミナースライド資料進呈

当日セミナーでお見せするスライドなどを、セミナーテキストとして配布いたします。(こちらはセミナー受講でしか入手できない貴重な資料となっています。)

 

お申込みは以下のフォームからお願いいたします。

お申込み後にメールにて、セミナー会場の詳細情報や当セミナーの受講証を送付いたします。

(必ず事前のお申込みがないと当セミナーは受講いただけません。)

※同業や類似業界の方は、受付が出来ないケースもございますのであらかじめご了承下さい。

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。

(例:山田太郎)

(例:ヤマダタロウ)

(例:山田商事株式会社)

(例:ヤマダショウジカブシキガイシャ)

(例:123-4567)
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(都道府県を選択して下さい。)

(例:豊島区東池袋1-1-1)

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書籍の出版情報

ES (社員満足・従業員満足)の専門家が書き下ろした2冊目となる新書が発売!

会社概要

ES (社員満足度・従業員満足度) に専門特化したコンサルタント会社です。

株式会社
ヒューマンブレークスルー

代表者:志田 貴史

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