ES (従業員満足度)・エンゲージメント の向上から経営の好循環サイクルをつくる!
株式会社ヒューマンブレークスルーは、創業18年目の「ES・エンゲージメント」に専門特化した日本発のコンサルティング会社です。 

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福利厚生でES・エンゲージメント向上ー企業型DC

皆さん こんにちは
 
本日は、弊社でも企業型DC(企業型の確定拠出年金)の導入を決定いたしました!
 
老後の2,000万円問題など、年金の将来不安が騒がれています。
 
国も個人で年金をつくって欲しいと、iDecoなど税制上の優遇措置が受けられる制度を広めています。
 
個人のiDecoだとサラリーマンは月額2万3千円が上限になりますが、企業型DCだと会社も負担することができ、なおかつ月額が5万5千円と拡大されます。
 
実はこの企業型DCは、1人から加入が可能なので、中小企業でも導入できる福利厚生の施策になると思います。
 
ES・エンゲージメント向上の施策にも成り得ると考えておりますので、興味のある企業さんには弊社の導入事例を今後ご紹介していきたいと思います。
 
老後の心配をすることなく、従業員の方々には働いて欲しいものです!
 
2021年6月10日
ES・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
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志田貴史

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従業員満足度・エンゲージメント専門コンサルティング会社の代表、志田貴史です。

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