ES (従業員満足度)・エンゲージメント の向上から経営の好循環サイクルをつくる！
株式会社ヒューマンブレークスルーは、創業18年目の「ＥＳ・エンゲージメント」に専門特化した日本発のコンサルティング会社です。
ES（従業員満足度）・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
株式会社ヒューマンブレークスルー
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ＥＳ・エンゲージメント向上に必要なリーダー力
リーダートレーニング研修がスタート！
皆さん こんにちは
本日は、離職率１％と高いＥＳ・エンゲージメント企業でもある、照栄建設さんでリーダー研修がスタートしました！
今日から全８回、６ヶ月かけて選抜された管理者に対して、リーダー研修を行います。
毎回の研修テーマは以下のような内容です。
１．オープニング研修（マネージャーＭＱを活用した自己理解と自己開発の行動計画）
２．役割理解
３．方針展開
４．人間力
５．部下育成力
６．経営数値
７．理念浸透
８．クロージング研修（リーダーの信条作成）
研修での学びや気づきをその場限りにするのではなく、研修後にも継続させるために、最後のクロージング研修では、「リーダーの信条」を言語化します。
ＥＳ・エンゲージメントの向上に、リーダーの存在は大きな影響を与えます。
ＥＳ・エンゲージメントの向上のため、リーダーが発揮しなければいけない、考え抜く力・使命感・粘り強さ・温かさ・発信力・受信力からなる６つの着眼点から、価値ある研をプロデュースしていきたいと思います！
2021年7月17日
ＥＳ・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
株式会社ヒューマンブレークスルー
志田貴史
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会社概要
創業18年目となる、ES (従業員満足度) ・エンゲージメントに専門特化した、コンサルティング会社です。
株式会社
ヒューマンブレークスルー
代表者：志田 貴史
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