ES (従業員満足度)・エンゲージメント の向上から経営の好循環サイクルをつくる！
株式会社ヒューマンブレークスルーは、創業18年目の「ＥＳ・エンゲージメント」に専門特化した日本発のコンサルティング会社です。
ES（従業員満足度）・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
株式会社ヒューマンブレークスルー
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マネージャーＭＱ開発研修
皆さん こんにちは
本日は、株式会社生科研さんで、リモートによる「マネージャーＭＱ」の研修を実施いたしました。
「土壌分析診断に基づく健全な土づくり」をモットーに、美味しく安全な野菜・果物づくりをサポートしている会社です。
昨年は弊社でＥＳ・エンゲージメント調査を行い、非常にハイスコアな結果となっていました。しかし現状に満足することなく、さらに上を目指していきたいと、「上司のマネジメント」を強化すべく「マネージャーＭＱ」のプログラムを導入いただきました。
「上司のマネジメント」は、ＥＳ・エンゲージメント上カギをにぎる項目で、調査・サーベイを行うと「重要度」が高いベスト３位に必ずランクインするほど、ＥＳ・エンゲージメントの相関が高い要素です。
「上司のマネジメント」で問われる要素は次の６つになり、これらが実際に発揮できているかどうかを、「マネージャーＭＱ」では個人別にスコアで可視化することができます。
１．達成志向
２．論理的思考
３．使命感
４．思いやり
５．発信力
６．受信力
次のＥＳ・エンゲージメントの調査・サーベイを予定してもらっていますので、研修の成果を確認できるのを、楽しみにしたいと思っています。
2021年11月18日
ＥＳ・エンゲージメントの専門コンサルティング会社
株式会社ヒューマンブレークスルー
志田貴史
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会社概要
創業18年目となる、ES (従業員満足度) ・エンゲージメントに専門特化した、コンサルティング会社です。
株式会社
ヒューマンブレークスルー
代表者：志田 貴史
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