ES (従業員満足度)・エンゲージメント の向上から経営の好循環サイクルをつくる!
株式会社ヒューマンブレークスルーは、創業18年目の「ES・エンゲージメント」に専門特化した日本発のコンサルティング会社です。 

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ES・エンゲージメントの向上で生産性UP

ES・エンゲージメントの向上で一人当たり売上高は1億超え

皆さん こんにちは
 
2022年もスタートしましたが、新型コロナオミクロン株の影響で、今日予定していた弊社のクライアント企業である「福岡運輸システムネット株式会社」さんの幹部さんとの会食が中止となってしまいました。
 
幹部会議自体は予定どおり実際されましたので、ホテルで短時間のスピーチだけさせていただきました。
 
弊社が創業した2007年から15年間お付き合いしていることもあり、忌憚のないフィードバックもさせdていただきました。
 
福岡運輸システムネット株式会社さんは、ES・エンゲージメントを向上させながら、1人当たりの売上高は1億円をはるかに超え、経常利益率も10%近い数値を出すなど、高い経営成果を創出している企業です。
 
まさにES・エンゲージメントを高め、生産性も向上させているモデル企業といっていいでしょう。
 
「人を大切に」という企業理念が浸透し、「これだけ大切にしてもらっているのだから、私たちも会社に対して貢献していこう」というまさにエンゲージメントが形成されています。
 
ES・エンゲージメントが高い企業の特長は、「経営理念・方針」が現場や末端に浸透していることです。
 
最近では「パーパス」という、存在意義を改めて考えたり明確にする動きも広がっています。
 
今年も色んな企業さんのES・エンゲージメント向上をサポートし、経営成果につながるコンサルティングを実施したいと考えています。
 
2022年1月7日
ES・エンゲージメントの専門コンサティング会社
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志田貴史

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従業員満足度・エンゲージメント専門コンサルティング会社の代表、志田貴史です。

創業18年目となる、ES (従業員満足度) ・エンゲージメントに専門特化した、コンサルティング会社です。

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